Distinguimos tres tipos de coaching:

Coaching Personal

Para aquellos que quieren lograr una mejora personal, tomar conciencia de uno mismo y sobrepasar los obstáculos que se encuentren para alcanzar los objetivos.

Trabajamos individualmente para aumentar la seguridad y confianza del cliente desarrollando sus cualidades personales, aumentar la motivación definiendo un nuevo rumbo, mejoramos las relaciones interpersonales y más.

Coaching Ejecutivo

Indicado para gerentes, directivos y ejecutivos que quieran mejorar y alcanzar sus objetivos en su entorno profesional, potenciar sus competencias y sus habilidades directivas, facilitar su desarrollo en puestos de Alta Dirección.

Aquí potenciamos las habilidades individuales y fomentamos la capacidad de liderazgo del individuo impulsando su desarrollo profesional y ante todo mejoraremos la capacidad de gestión de equipos.

Coaching de Equipo

Para Comités de Dirección, Equipos ejecutivos y grupos de trabajo que quieran conseguir y mejorar sus objetivos, alinear esfuerzos y coordinar acciones de manera eficaz en línea con los objetivos de la organización.

Nuestro objetivo es el de alcanzar o mejorar los resultados operativos, facilitar la integración de una nueva dirección o cambio de los integrantes del equipo y lo más importante, tener reuniones eficaces y con resultados operativos medibles.

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